为了保证透明的企业管理, 晓星制定了“道德纲领”, 给全体员工提示着能够准确地道德地下定议事决定的标准.晓星通过持续的努力让健康的企业文化扎根公司内部, 将成为一家能够尽一个全球企业市民应尽的社会作用和责任的公司.

“严格遵守法律法规和公司规定.”1. 尊重国家政策, 遵守各项法律法规和社会道德规范.2. 严格遵循公司的经营方针, 遵守各项规定, 认真履行责任和义务.3. 通过健全经营的方式创造利润, 持续创造就业机会, 忠实履行作为社会成员的责任与义务.

“企业为创造能够满足客户的价值而存在.”1. 以客户的信任作为第一价值.2. 努力提供客户所满意的与众不同的产品质量和服务.3. 努力实现与客户间公开透明的交易文化, 发展健全的合作关系.

“股东是公司的主人, 股东的信任是绝对首要的.”1. 通过创造价值提高经营成果, 增加股东和投资者的利益.2. 应以合理, 透明的经营, 获得股东及投资者的信任.3. 尊重股东和投资者的权利, 为获取正当利润, 应适时提供有用信息.

“每个员工都是公司最重要的资产.”1. 尊重员工的人格, 以相互信任和理解为基础, 建设合理健康的企业文化.2. 营造能够自由发挥个人创意的职场氛围, 营造愉快的工作环境.3. 不能以学历, 地域, 性别, 年龄, 宗教等为理由, 采取不合理的差别对待.

“企业作为重要的社会组成部分, 应与社会相和谐共同发展.”1. 认真履行社会义务和责任, 通过社会贡献活动, 力求与社会共同发展和繁荣.2. 以环保型企业为目标, 尽最大努力获得社会的尊敬.